送礼技巧
如何给领导送礼
在职场中，我们除了要有较高水平的工作能力，还要学会怎么处理职场中的人际关系，尤其是怎么处理与领导之间的关系。而给领导送礼就是其中重要的一个环节。那么身为下属的我们如何给领导送礼呢？
1、把握选好时机。 其实我们给领导送礼不外乎希望领导平时多照顾我们或者对领导有求，但如果你是第二种情况，不要临时抱佛脚．这个平时最好的机会就是过节，像过传统节日春节、中秋节、端午节等，那都是不可多得的机会，以过节看望的理由，上门拜访，既显得师出有名，又不至于落个行贿的嫌疑．而且，过节给领导送礼，从领导的角度也比较容易接受，他会想不是因为有求于他才来送礼，对他来说没什么心理负担，也隐藏了权钱交易的嫌疑。
2、选择礼品要适当，这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的品，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免临时抱佛脚的心态，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
3、送礼时恰当的说辞。很多人都在想，送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬，相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼品，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼品，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时再交代。
1、把握选好时机。 其实我们给领导送礼不外乎希望领导平时多照顾我们或者对领导有求，但如果你是第二种情况，不要临时抱佛脚．这个平时最好的机会就是过节，像过传统节日春节、中秋节、端午节等，那都是不可多得的机会，以过节看望的理由，上门拜访，既显得师出有名，又不至于落个行贿的嫌疑．而且，过节给领导送礼，从领导的角度也比较容易接受，他会想不是因为有求于他才来送礼，对他来说没什么心理负担，也隐藏了权钱交易的嫌疑。
2、选择礼品要适当，这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的品，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免临时抱佛脚的心态，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
3、送礼时恰当的说辞。很多人都在想，送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬，相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼品，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼品，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时再交代。
